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作者為國會助理
台北市長柯文哲近日拋出「加強照護關懷退休人員方案」，台北市政府將優先提供5萬個兼職工作給退休公教人員「補貼收入」，柯文哲的這顆震撼彈，可能嚴重撼動丁守中的深藍票倉。
這個關懷退休軍公教方案若是由丁守中提出來，一點都不會令人覺得訝異，但現在這個方案卻出自柯文哲市長之手，令各界驚訝不已，畢竟大家都還記得世大運舉辦期間，反年改團體聚眾大鬧世大運，柯文哲甚至為此在自己粉絲專頁痛批反年改團體都是王八蛋，沒想到世大運結束才剛滿周年，柯文哲對反年改軍公教人員態度大變，意圖採取懷柔政策，收攏泛藍選票，讓自己得票最大化。
其次，台北市政府的總員額大約是1萬3千多人，若再加上所屬112個二級機關和236所各級學校，市政府的公務員可能超過8萬人，若再加上這5萬人，泛台北市政府將變成一個人員超過13萬人的組織，大家若不健忘，可能還會記得柯文哲市長2015年時曾高喊市政府冗員太多，應該裁員2萬人，現在柯市長卻高喊要增員5萬人，增加市府財政負擔，違反柯P認同卡第一條「堅守財政紀律，反對債留子孫。」
大家也非常好奇的是這5萬職缺要從哪裡創造出來，根據市府的說法，5萬職缺最大宗就是各級學校短期代課教師，其次是標案審查委員、諮詢委員、宣導員和講師等。如果是各級學校的短期代課教師，那不是應該以年輕流浪教師為最優先考量嗎？為什麼要讓已退休的公務員再回來搶占年輕人的職缺？年輕人不是比退休公務員更欠缺職場舞台嗎？此舉更是違反柯P認同卡第五條「公務員十職等以上的人是聘任，應採取公開遴選制度」的精神。
至於回聘退休公務員擔任標案審查委員與諮詢委員則更是離譜，若是退休公務員非常在意年金損失一、兩萬元，那面對數千萬元的標案，豈不是更容易動心起貪念，這種欽點退休公務員擔任標案審查委員的方式不僅違反柯P認同卡第六條「重大工程標案之評選委員應事先公布名單」，更宛若將台北市的政府採購標案送入虎口。
柯文哲為了選舉，可能已忘了上台初衷，才會用增員5萬人取代裁員2萬人，柯文哲可能也忘了自己最大的支持者是40歲以下的年輕人，才會讓5萬已退休公務員回職場搶佔年輕人的職缺，若這政策真的施行，受傷最嚴重的不是柯文哲，而是台灣的年輕人。
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